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省司法厅出台基层法律服务两个年度考核办法

发布时间:2018/6/14 14:29:22 信息来源:山东司法行政网 文字大?。?a href="javascript:doZoom(18)"> 打印 关闭  浏览次数:207


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近日,山东省司法厅制定了《山东省基层法律服务所年度考核办法》《山东省基层法律服务工作者年度考核办法》,为全省基层法律服务年度考核工作提供了依据和遵循。

《山东省基层法律服务所年度考核办法》的制定以《基层法律服务所管理办法》第四章第二十九条为依据,共分为6章34条,明确了年度考核的意义、原则,规定了考核机关、考核对象、考核内容、考核等次和评定标准、考核程序、考核结果备案和公告、考核时间等内容?!渡蕉』惴煞窆ぷ髡吣甓瓤己税旆ā返闹贫ㄒ浴痘惴煞窆ぷ髡吖芾戆旆ā返诹碌谒氖跷谰?,共分为6章34条,明确了年度考核的意义、原则,规定了考核对象和考核内容、考核等次和评定标准、考核程序、考核结果运用等内容?!渡蕉』惴煞衲甓瓤己擞≌卵郊笆褂盟得鳌访魅妨擞≌碌难胶凸娓?,并对印章的刻制、保管及使用作了严格要求。文件还规范了《山东省基层法律服务所年度考核申报表》《山东省基层法律服务工作者年度考核申报表》格式,进一步提升基层法律服务年度考核工作效率和管理效能。新升级的“山东省基层法律服务信息管理系统”年度考核网报工作同步进行。

两个《年度考核办法》的制定,是深入贯彻落实新修订的《基层法律服务所管理办法》《基层法律服务工作者管理办法》的重要内容,是落实年度考核制度的实施细则,是强化基层法律服务管理工作能力建设、严格基层法律服务行业执业监督的重要举措,对于新时期提升基层法律服务队伍素质和服务质量,满足人民群众对均等化公共法律服务的需求具有重要意义。今年6月至8月,我省将依据两个《年度考核办法》开展首次基层法律服务所和基层法律服务工作者年度考核工作。


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